11月11日，“2022年中国养老产业论坛——片区人才员工福利政策解读及配套方案”活动在“东方蓝宝石”中国金融信息中心举行。玖鼎贵宾会集团受邀参加了这次的论坛。
人口老龄化一直是当今社会不可避免的问题，截至2021年底，我国60岁及以上老年人口达2.67亿，占总人口18.9%，预计“十四五”时期，60岁及以上老年人口总量将突破3亿，占总人口比例将超过20%。这次的论坛主要围绕着养老体系中非常重要的一环—“企业年金”展开。
上海市工业经济联合会执行副会长、上海产业创意设计协会会长邱平在会上表示，养老年金的投资规划非常重要，一是养老年金要从职业生涯的起步阶段就要规划，二是养老年金可以使退休生活更有质量。
在交通银行托管部、养老处副处长汪晓华看来，经过多年发展，建立企业年金制度的企业员工获得了幸福感，也获得了身份认同感。“作为金融机构，未来需要用更有效的方式将企业年金的政策、方案传递给需要的企业和员工。”
我国养老体系的建设需要各方合作，助力“三支柱”体系平衡发展。平安养老险产品经理卢田强调，在企业年金的发展过程中，各大商业机构的趋势是走向全面合作，通过合作丰富产品，给予企业员工更多的选择。
金融科技也助力企业年金的发展。据卢田介绍，目前平安已经推出比较成熟的两套科技智能化服务平台，一是面向人力资源的赋能，提供查询和办理等功能；二是面向员工的科技服务，例如利用手机APP为其提供自主领取、离职办理和投资自选等功能。
养老问题一般都是当下年轻打工人比较容易忽视的问题，企业年金制度将会是各位员工退休后的经济保障。玖鼎贵宾会集团通过参与这次会议，也将把企业年金体系相关的知识普及到各个园区与写字楼，让广大企业认识到员工养老制度的重要性。
